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Mark Esper sắp đến VN để bảo vệ cho ExxonMobil |
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Tesla Is Now Worth More Than Exxon Mobil |
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EXXON INTERNATIONAL CANADA INC |
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Air Peace Sacks Pilots to Remain in to Head ExxonMobil Nigerian Gets More Global Recognition |
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Exxon to suspend company match to employee retirement plans in October: sources – Reuters |
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ExxonMobil Introduced “China VI” Standard Products on JD’s “Super Brand D … |
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Waze rolls out contactless fuel payments with ExxonMobil Shell |
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En las empresas internacionales pueden surgir dudas sobre los derechos humanos básicos los cuales no se respetan universalmente Derechos que se dan por sentado en las naciones desarrolladas como la libertad de asociación de expresión de reunión de movimiento de ideas políticas etc Uno de los ejemplos más patentes proviene de Sudáfrica en los días del régimen de los blancos y el apartheid que terminó hasta 1994 el cual negaba los derechos políticos básicos a la mayoría de la población negra imponía la segregación de blancos y negros reservaba ciertas ocupaciones para los blancos y prohibía que los negros ocuparan puestos que implicaran supervisar a una persona blanca A pesar del abominable sistema algunas empresas occidentales operaban en ese país Sin embargo en la década de 1980 muchos cuestionaron la moralidad de estado de cosas Afirmaron que la inversión de las multinacionales extranjeras al fomentar la economía sudafricana sostenía al régimen represivo del apartheid Es así que a fines de la década de 1970 varias empresas comenzaron a cambiar sus políticas General Motors que tuvo actividades importantes en Sudamérica se puso a la vanguardia de esta tendencia La empresa adoptó los que luego le llamaron Principios de Sullivan por León Sullivan ministro bautista negro y miembro del consejo directivo de GM Sullivan razonó que solo era ético que la compañía opera en Sudamérica si se cumplían dos condiciones: · Que no obedeciera las leyes de Apartheid en sus operaciones Sudafricanas una forma de resistencia pasiva · Que hiciera todo lo que estuviese en su poder para promover la derogación de esas leyes Otras empresas estadounidenses que operaron en Sudáfrica adoptaron los principios de Sullivan El gobierno sudafricano pasó por alto la infracción a las leyes de apartheid Sin embargo después de 10 años León Sullivan concluyó que sus principios no eran suficientes para quebrantar el régimen del Apartheid y que cualquier compañía estadounidense incluso las que se apegaran a dichos principios no tenía justificación ética alguna para permanecer en Sudáfrica En los siguientes años numerosas compañías retiraron sus inversiones del país entre ellas Exxon General Motors Kodak IBM y Xerox Al mismo tiempo muchos fondos de pensiones estatales declararon que no comprarían acciones de compañías que comercian con Sudáfrica lo que sirvió para persuadir a otras empresas de que desmantelaran sus operaciones sudafricanas Estos retiros aunados a la imposición de Sanciones económicas de Estados Unidos y otros gobiernos contribuyen a la caída del régimen blanco minoritario del Apartheid y a la celebración de elecciones democráticas en 1994 Así se dice que la adopción de una postura ética sirvió para mejorar los derechos humanos de Sudáfrica A menudo se dice que las inversiones de una multinacional impulsan el progreso económico político y social lo que a fin de cuentas fortalece los derechos individuales en los regímenes represivo Según esta idea ¿Es ético que una multinacional haga negocios en países que no cuentan con las estructuras democráticas ni los antecedentes de derechos humanos que poseen los países desarrollados Por ejemplo a menudo las inversionistas en China se justifican con el argumento de que si bien el historial de los derechos de los humanos del país es impugnado por los grupos defensores y ahí no existe democracia los flujos de inversión estimulan el crecimiento económico y elevan la calidad de vida Al cabo estos acontecimientos generan presiones del pueblo chino para instituir un gobierno más participativo pluralismo político y libertad de expresión y de discurso Pero también se presentan casos particulares como en Myanmar y Nigeria con la empresa Royal Duch/Shell que agudizan el dilema |
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Founded in 2019 Exxon Intenational Canada is a privately held engineering and construction company providing design management procurement and construction services to develop and build projects for customers both in Canada and overseas |
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Exxon to buy renewable diesel from Global Clean Energy for five years |
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Exxon Mobil informó una pérdida superior a los 1000 millones de dólares en el segundo trimestre |
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P97 Networks to Drive Mobile Commerce For ExxonMobil Affiliate Across Its New Zealand Retail Network |
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Chevron and Exxon post huge losses as oil prices plummet – CNN |
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ExxonMobil and Global Clean Energy Holdings sign renewable diesel deal |
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Exxon Mobil It Isn’t Business As Usual IEA Plots Of Different Future |
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ExxonMobil posts largest loss ever as COVID-19 pandemic hammers oil industry – New York Post |
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ExxonMobil Scholarship Past Questions and Answers PDF Download |
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Exxon Canada |
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How ExxonMobils Q2 Earnings Reflect the Best and Worst of the Top Oil Company – The Motley Fool |
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Bryan Milton to Retire as President of ExxonMobil Fuels amp Lubricants Company |
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Exxon Mobil Fights Allegations of Misleading Investors on Climate Change |
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Exxon sees a world with less carbon but higher-cos… |
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Exxon Delays Flagship Upstream Projects to Protect its Balance Sheet |
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Vaca Muerta: ExxonMobil se queda con Los Toldos II Oeste |
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ExxonMobil Named 2017 Explorer of the Year by World Oil and Gas Council |
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EMAIL infoexxoncanadaca |
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Badvertising: Pepto Charmin Mucinex Lamisil ExxonMobile |
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Exxon shares fall after it loses money for a second straight quarter – CNBC |
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